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Perfil investigador
Eng
Mtra. Alma Patricia Aduna Mondragón

Profesora Titular de Carrera Nivel C de Tiempo Completo
Departamento de Administración

División de Ciencias Sociales y Humanidades




Unidad Azcapotzalco

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Incidencia en los ODS ONU

• 4 Educación de calidad

• 8 Trabajo decente y crecimiento económico


Intereses de investigación

• Clima laboral
• Intervenciones Organizacionales
• Habilidades sociales
• Recursos Humanos
• Desarrollo Organizacional

Semblanza

La Profesora Alma Patricia Aduna Mondragón cuenta con la Licenciatura en Psicología con Mención honorífica con la tesis Diseño de un procedimiento conductual para reducir ansiedad en situaciones evaluativas orales por la Universidad Nacional Autónoma de México; maestría en Psicología Educativa con Mención honorífica. Tesis, Afrontamiento, apoyo social y solución de problemas en estudiantes universitarios. División de estudios de posgrado de la Facultad de Psicología. Universidad Nacional Autónoma de México

Reconocimientos en la UAM:
Premio a la docencia de la División de Ciencias Sociales y Humanidades 1995.

Trabajos de investigación principalmente en el área de Administración de Personal, Desarrollo Organizacional y Psicología Educativa con diversas publicaciones de libros y artículos y presentaciones a nivel nacional e internacional.

Ha pertenecido a las áreas de investigación de Estudios Organizacionales en la Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma Metropolitana y al área de investigación de Administración y Procesos de Desarrollo en la Unidad Azcapotzalco.

Dentro de los libros que ha escrito destacan el Curso para reducir la ansiedad ante la participación en grupo (escolar y social). Editorial Trillas. ISBN 968-24-2022-9; Curso de hábitos de estudio y autocontrol. ISBN 968-24-1621-3. Editorial Trillas; Curso para reducir ansiedad en exámenes escritos. Editorial Trillas; Organización, conocimiento y gestión. El vínculo entre la diversidad. Editorial: Universidad Autónoma Metropolitana. Edición: 1. México; Gestión, Organización y Capital Social. Editorial: UAM Unidad Iztapalapa. Edición: 1; y Capital humano en las organizaciones. Editorial: UAM Unidad Iztapalapa. Edición: 1. Entre otros.

Ha participado en la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO), en la Asociación de Profesionales de Contaduría y Administración en México (APCAM) y dentro del Consejo Divisional de Ciencias Sociales y Humanidades y en el Consejo Académico de la Unidad Iztapalapa.



Información proporcionada por el personal académico

Intereses de investigación

• Clima laboral
• Intervenciones Organizacionales
• Habilidades sociales
• Recursos Humanos
• Desarrollo Organizacional





Cursos impartidos

No.Trim.Nombre UEANivel
1
23O
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
2
23O
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
3
23P
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
4
23P
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
5
23I
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
6
23I
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
7
22O
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
8
22O
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
9
22P
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
10
22P
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
11
22I
Administración IVLicenciatura
12
22I
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
13
21O
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
14
21O
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
15
21P
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
16
21P
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
17
21I
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
18
21I
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
19
20O
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
20
20O
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
21
20P
Administración IILicenciatura
22
20P
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
23
20I
Administración de Recursos Humanos ILicenciatura
24
20I
Administración de Recursos Humanos IILicenciatura
Información proporcionada por la Dirección de Sistemas Escolares
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